Die Einflussmöglichkeiten der Mitarbeiter sind stark begrenzt, da es sich hierbei um geschäftspolitische sowie strategische Entscheidungen der Geschäftsführung handelt.

Die Mitarbeiter haben eine negative Einstellung zum Projekt- vorhaben, da davon auszugehen ist, dass langfristig Stellen abgebaut werden könnten. Außerdem könnten die Mitarbeiter überfordert von den neuen Aufgaben (Konfiguration, Steuerung und Überwachung der Roboter) sein.

Die Geschäftsführung kann weitreichende Entscheidungen zum Projekt treffen. Es handelt sich hierbei meistens um die höchste Instanz im innerbetrieblichen Projekt.

Die Geschäftsführung ist positiv gegenüber dem Projektvorha- ben eingestellt. Langfristig könnten durch die Roboter Kosten eingespart werden. Denkbar wäre auch eine Reduktion des Personalbedarfs.

Der Betriebsrat des Unternehmens kann gemäß § 87 des Betriebsverfassungsgesetzes Einfluss auf das Projekt und dessen Vorhaben nehmen. Außerdem muss der Betriebsrat umfassend informiert werden.

Es ist davon auszugehen, dass der Betriebsrat die Stellen und Rechte der Arbeitnehmer schützen will und daher leicht negativ gegenüber dem Projekt eingestellt ist.