Ein Dienstvertrag dreht sich um die Erbringung von Dienstleistungen, während ein Werkvertrag die Herstellung eines konkreten Werkes oder Produkts zum Ziel hat. Bei Dienstverträgen steht der Serviceprozess im Vordergrund, während Werkverträge auf das Endprodukt fokussieren. Die Bezahlung erfolgt bei Dienstverträgen basierend auf Stunden oder Dienstumfang, während Werk- verträge erst nach Fertigstellung und Abnahme des Werkes entlohnt werden.